労働について最近思うこと
【1月29日 記】 最近、労働を時間で管理することについていろいろ考える。
毎日働いていると、たまには「昨日頑張っていろいろ処理したから今日は割合ヒマ」という日もあるし、「待っているメールが来ないと次に進められない」みたいな状況で無為な時間を過ごすこともある。
そういう場合は遊んでいる、と言うか、遊んでいるという表現が必ずしも当てはまらないかもしれないが、少なくとも仕事はしていない時間ができる。しかし、いずれにしてもそれは労働時間なのである。なぜなら拘束されているから。
だから、腹具合が悪くて会社のトイレで30分以上座っていたからと言って勤務時間を30分削って報告する必要はない。
そんなことは雇うほうも雇われるほうも誰もが納得してやってきたことだ。
ところが、テレワークになると途端に怪しくなる。
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